近年来，很多女大学生希望毕业后能获得高级和一定的认可。每个人都渴望像一些空乘一样，在岗位上展现自己的价值，光鲜亮丽，让每个人都能在岗位上拿到不错的工资待遇。
那么在北京工作的空乘人员能获得怎样的真实收入呢？经过了解，只见一位乘务员透露了真实的工作情况和收入情况。
小美是北京一家航空公司的空姐。她在透露工作经历和福利待遇时还称，飞行补贴6000元左右，加上5000元浮动奖金和9500元岗位工资，再加上绩效工资近5000元。扣除五险一金，她的税后收入达到近2万元。她认为这笔收入是高收入。
不过，作为空姐的小美，虽然对自己的收入很满意，但她也看到，有很多空姐都是刚入行不久。因为属于实习或者工作经验较少，大概能拿到五六千的工资，所以她认为职业不同、定位不同、岗位不同、级别不同，待遇确实差别很大。
小美继续解释，很多同事在航空公司工作一段时间后选择辞职，其实原因是多种多样的，小美总结道，首先是大家觉得自己在岗位上得不到一定的职位。可能之前学习时对岗位有一定的了解，只是工作多年后，大家觉得自己总是被人嘲笑，在岗位上得不到更高的地位。因此，很多学历高、能力强的从业者会开始选择跳槽进入其他行业，或者在航空公司地勤岗位做一些普通的基础工作。
其次，大家都在航空公司工作了近10年。事实上，你会意识到它并不是很稳定。而且，现在社会竞争激烈，很多大学生会进入航空公司寻找合适的工作，而一些年龄较大的劳动者只能选择跳槽或提前退休。人们对这个行业的工作理解不清、判断不清，自然会有离职的想法。
当然，最重要的是职位没有很好地提升空间。一旦你犯了错误或者薪水受到很大影响，你就会觉得对这份工作不再像以前那样感兴趣了。
在我看来，大学生在择业的时候，我很羡慕一些高层次、高水平的服务型岗位，比如在航空公司做空姐，你会发现，需要很长时间的培养，需要一定的时间和力量才能获得比较高的收入，但是，进入岗位之后，大家发现自己很难更自由地从事类似的工作，享受更好的待遇。相反，由于各种突发状况，他们无法调整心态，一些从业者自然没有信心在岗位上坚持下去。
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